上海的冬风，吹尽了爬山虎的叶片，茂盛的触须在淡蓝色外墙上摸索出一件静谧的浮雕。这栋别致的二层小楼，是三生锦花园留给访客的第一印象。走进大门，温暖的色调和精致的陈设隔绝了屋外的萧索，上海悦天健康科技有限公司（下称“悦天健康”）创始人赵絮霏女士在这里接受了《中国企业报》中企视讯的对话。

作为一家以“根植于心、践之于行”为理念的健康科技公司，悦天健康致力于健康产品的研发与推广，目前投资并扶持了多家绿色有机农业生产基地，力争成为国民健康安全食品平台。同时，悦天健康依托旗下的蓝海商学院、青致蓝教育科技有限公司打造企业家联盟，为企业员工及个人提供心理健康、身体健康等一站式解决方案。

赵絮霏认为：幸福的基石是健康，而健康则包含身、心两大方面，这也构成了悦天健康的两大业务板块。

优质产区造就卓越品质

从“身体健康”的角度出发，三生锦构建了由三生锦、3HL大有星球、3HL有机优选等品牌组成的健康食品矩阵，自主研发了有机稻花香2号大米、有机甜糯玉米、熟醉蟹，以及榛蘑、松茸等干货食品，每种产品都产自经过长期走访后选择的优质产区，造就了它们较高的营养价值与优质的口感。

赵絮霏表示，2024年公司将经营重心从B端拓展至C端，并逐步布局C端市场。年内计划上线两款健康营养汤产品，延吉非遗酸甜小黄瓜产品，目前产品已经完成验厂，将很快与消费者见面。此外，悦天健康已经与山姆、盒马、华润等线下商超达成初步意向，更多产品将在今年陆续登陆线下卖场。

员工关爱营造幸福生活

在专注健康有机食品的同时，悦天健康还成立了子公司青致蓝教育，积极面向企业开展员工心理关爱活动、健康管理解决方案等服务，让企业的组织更高效、让员工更有活力。作为一名持证的心理咨询师，赵絮霏敏锐地觉察到心理咨询市场目前存在着较大的人才缺口，她表示：“近年来很明显地察觉到心理工作者正变得越来越忙，很多白领面对日常工作会觉得一筹莫展。对于这一群体的生活及工作压力，不应停留在心理疏导层面，还应该通过团建活动和销售心理、沟通培训等方式，着手解决焦虑的根本来源。”

目前，悦天健康已经形成了一套完整的企业员工关爱服务体系，贯穿从职场到家庭的全部场景。在帮助企业建立常态化的员工心态评测、疏导、帮扶机制的同时，还会根据前沿教育学、心理学的研究成果，帮助员工改善在职场、家庭中的沟通方式，让员工掌握正确的方法，从而在家庭和工作中获得正面反馈，建立良性闭环。

赵絮霏希望，2024年将员工关爱服务业务推广到更多的企业中。目前已有多家企业在悦天健康的指导下建立了健康小屋，帮助员工打通健康管理、就医协助、慢病管理等医疗环节，全方位、全天候守护员工健康。

对于公司未来的发展方向，她表示：除了要逐步实现由B到C的转型之外，还会在加大研发投入的同时，继续发掘出更多未被市场发现的健康食材，并着手探索合伙经营模式，将公司“身心一体”的健康理念传递给更多的人。